张雨平律师网

你好。1）一般情况下，合同期满前，用人单位或者劳动者会就期满后的问题先进行沟通。期满后，劳动者继续提供劳动的，劳动关系仍是存续的。2）是否提前一个月通知，并不是法律的硬性规定，是分情况的。3）合同期满，劳动关系解除的，用人单位应支付经济补偿金，主要是结合劳动者的工龄进行补偿。