张雨平律师网

您好。未签劳动合同，可要求用人单位支付未签劳动合同二倍工资赔偿。用人单位解除合同，关键看是否合法?若为违法解除，可要求用人单位支付赔偿金。无法协商解决的，可向用人单位所在地申请劳动仲裁。深圳这边，若劳动者的请求得到支持，律师费由用人单位承担，但不超过5000元。建议当面咨询律师。