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网友留言
wanpeng668
07-03 12:06
你好,张老师,我买了一套是…
一对一咨询
因公司拖欠工资,拖欠4个月了,劳动者要求解除劳动合同,是否可以要求公司补偿。
因公司拖欠工资,拖欠4个月了,劳动者要求解除劳动合同,是否可以要求公司补偿。我是08年3月进的工厂,去年7月跟公司签的无固定期限劳动合同,现在公司拖欠我今年3月份至今的工资还没发。我想解除劳动合同,是否可以要求公司补偿,可以补偿多少?
地区:广东-深圳 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2014-07-14 09:21:24
提问者:
RENBO001
张雨平律师
广东 深圳
13590273805
您好。建议先发函催告用人单位支付工资,若用人单位拒不支付的,劳动者可单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金。按一年一个月工资标准支付。
回答时间:2014-07-14