张雨平律师网

您好。若违反公司规章制度，用人单位可单方解除劳动合同，且不须支付经济补偿金。单位无薪解雇，要看单位解雇的理由，无薪是否是扣除整个月工资？原则上，用人单位不能随意罚款，且不得扣除员工整月工资，否则违法。