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搬厂补偿标准是,底薪还是几个月平均工资,公司没签合同7月份要搬厂,深圳去重庆、如果不去公司会陪吗?
搬厂补偿标准是,底薪还是几个月平均工资,公司没签合同7月份要搬厂,深圳去重庆、如果不去公司会陪吗?公司没签合同7月份要搬厂深圳去重庆、如果不去公司会陪吗?标准是底薪还是几个月的综合工资、如果不去、公司不赔怎么办、
地区:广东-深圳 分类:民事法律-合同纠纷 提问时间:2014-06-16 17:13:19
提问者:ASK1402909999kgv
 
张雨平
张雨平律师
广东 深圳
13590273805
您好。1)未签劳动合同的,可要求用人单位支付二倍工资赔偿。2)用人单位更换办公地点,劳动者要求解除劳动合同的,可同时要求用人单位支付经济补偿金。补偿金的基数标准为离职前12个月的平均工资。
回答时间:2014-06-17
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